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延遲退休真要來了!這屆武漢人要工作到55歲?

來源:閱讀次數: 發布時間:2020-11-21
“研究”了8年之后

延遲退休這一次真的要來了!


近日
#專家建議女性退休年齡延至55歲#
沖上熱搜!

近日新華社授權發布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中指出,“實施漸進式延遲法定退休年齡”。“實施”兩個字,標志著延遲退休將要從此前的研究層面,變成現實。


目前關于退休年齡的規定,始于1951年2月23日頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》。


后來在1978年《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認,一直沿用至今。


以下是目前我國規定的退休年齡
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①《國務院關于安置老弱病殘干部暫行辦法》第四條:

“黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;”

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②《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條:

“全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。”



其實,延遲退休早在2015年
就對部分群體實施
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2015年2月16日,中組部、人社部聯合下發《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》,通知表示,為了充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。

那要怎么理解“漸進式”延遲呢?

目前業內討論較多的主要有兩種漸進方案:第一種是先將男女退休年齡統一到60歲,把女性兩檔退休年齡統一到一檔,再同時延長男女退休年齡;另一種方案是男女各自延長,女性延長步伐比男性快,最終統一男女性退休年齡。

網上根據延遲退休的大體政策

推測出了這份退休時間表

雖然官方沒有正式通報

但大家可以參考一下,

心里有個數


 男性職工退休對照表 

 女性職工退休對照表 

有專業人士認為

部分女性50歲就退休,年齡太早

當務之急是應該將男女退休年齡先統一起來

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“第一步,女性可以先統一到55歲,統一之后再往60歲一步一步延長;男性在女性統一到55歲之后,也開始起步延長,當女性的退休年齡延遲到60歲,男性應該延遲到了62、63歲,然后再一起統一延遲到65歲。在保持‘小步慢走、漸進到位’的基礎上,女性可以稍快一些,男性慢一些。”

不用說統一到65歲了,光是延長到55歲,網友們都已經“一邊倒”地表現出對延遲退休的擔憂...



網友的擔憂主要集中在兩個方面

一是身體“熬不住”

二是40歲以后找工作變得困難

更有網友吐槽:

80后和90后經歷了“獨生”、“開放二胎”

很多人在“上有四老下有二小”的情況下

又撞上“延遲退休”

可謂開啟“地獄模式”



有人說:

延長退休是老齡化社會的必然趨勢

太早退休也沒什么意思

也有人說:

早點退休才有時間回歸生活

你怎么看?來留言區告訴小錦吧~


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